Khởi nghiệp từ nông nghiệp

#45
Vấn đề ở đây mình đang xin mọi người ý kiến về cách quản lý. Cơ bản là bạn ấy không góp ý, mà mang tính chỉ trích là nhiều hơn. Thực tế bạn ấy đâu biết được t đang làm gì và làm như thế nào. Bài viết của mình, đang đứng trên phương diện 1 người quản lý, mình thấy vướng nên mình mới lập topic của những người đã và đang làm để tiếp thu. Trong khi đó mọi ý kiến của bạn kia lại chỉ xoáy vào sự công bằng, tiền lương .... Và bạn ấy có biết được mình có công bằng hay không không? Bạn ấy có chắc là tăng lương cao chắc hiệu suất làm việc có cao hơn không. Và 1 vấn đề nữa là " Mức lương sẽ luôn tỷ lệ thuận với năng lực". Bất kể 1 tổ chức, hay công ty nào đều theo xu hướng đó
[DOUBLEPOST=1477985145,1477984941][/DOUBLEPOST]
Người làm thì cần thu nhập, người chủ cũng cần có thu nhập. Họ đâu bỏ tiền ra để làm cho vui phải không anh. Chính vì thế 2 cái phải hài hòa. Bản chất nếu người lao động hiểu được, làm việc tốt ->>> Năng suất cao ->>> Lợi nhuận nhiều->>> Thu nhập sẽ tăng lên. Còn chỉ giữ cái tư duy làm hết ngày về, đòi lương cao, tăng lương định kỳ.... Điều đó thì
Vấn đề ở đây mình đang xin mọi người ý kiến về cách quản lý. Cơ bản là bạn ấy không góp ý, mà mang tính chỉ trích là nhiều hơn. Thực tế bạn ấy đâu biết được t đang làm gì và làm như thế nào. Bài viết của mình, đang đứng trên phương diện 1 người quản lý, mình thấy vướng nên mình mới lập topic của những người đã và đang làm để tiếp thu. Trong khi đó mọi ý kiến của bạn kia lại chỉ xoáy vào sự công bằng, tiền lương .... Và bạn ấy có biết được mình có công bằng hay không không? Bạn ấy có chắc là tăng lương cao chắc hiệu suất làm việc có cao hơn không. Và 1 vấn đề nữa là " Mức lương sẽ luôn tỷ lệ thuận với năng lực". Bất kể 1 tổ chức, hay công ty nào đều theo xu hướng đó
[DOUBLEPOST=1477985145,1477984941][/DOUBLEPOST]
Người làm thì cần thu nhập, người chủ cũng cần có thu nhập. Họ đâu bỏ tiền ra để làm cho vui phải không anh. Chính vì thế 2 cái phải hài hòa. Bản chất nếu người lao động hiểu được, làm việc tốt ->>> Năng suất cao ->>> Lợi nhuận nhiều->>> Thu nhập sẽ tăng lên. Còn chỉ giữ cái tư duy làm hết ngày về, đòi lương cao, tăng lương định kỳ.... Điều đó thì làm gì có phải không anh?
Đấy vấn đề nằm ở chỗ tư duy . 2 ng bằng tuổi ng làm chủ ng làm thuê . Nó chỉ khác nhau ở chỗ trách nhiệm va thư
Vấn đề ở đây mình đang xin mọi người ý kiến về cách quản lý. Cơ bản là bạn ấy không góp ý, mà mang tính chỉ trích là nhiều hơn. Thực tế bạn ấy đâu biết được t đang làm gì và làm như thế nào. Bài viết của mình, đang đứng trên phương diện 1 người quản lý, mình thấy vướng nên mình mới lập topic của những người đã và đang làm để tiếp thu. Trong khi đó mọi ý kiến của bạn kia lại chỉ xoáy vào sự công bằng, tiền lương .... Và bạn ấy có biết được mình có công bằng hay không không? Bạn ấy có chắc là tăng lương cao chắc hiệu suất làm việc có cao hơn không. Và 1 vấn đề nữa là " Mức lương sẽ luôn tỷ lệ thuận với năng lực". Bất kể 1 tổ chức, hay công ty nào đều theo xu hướng đó
[DOUBLEPOST=1477985145,1477984941][/DOUBLEPOST]
Người làm thì cần thu nhập, người chủ cũng cần có thu nhập. Họ đâu bỏ tiền ra để làm cho vui phải không anh. Chính vì thế 2 cái phải hài hòa. Bản chất nếu người lao động hiểu được, làm việc tốt ->>> Năng suất cao ->>> Lợi nhuận nhiều->>> Thu nhập sẽ tăng lên. Còn chỉ giữ cái tư duy làm hết ngày về, đòi lương cao, tăng lương định kỳ.... Điều đó thì làm gì có phải không anh?
Có đầu ra sao liên kết bao tiêu làm thành vệ tinh . Chu vừa trồng vừa bán lại mệt .
 

dudo92

Nông nghiệp bền vững và định hướng thị trường
#46
Thực ra cái quy luật thuê ng và ý lại là k thể tránh khỏi . Tính kém ổn định là nhược điểm cho suy nghĩ thích thì mình thuê người thôi của người nghĩ m có tiền. Chỉ bằng cách tăng chất lượng sống của người làm thuê mà không đòi hỏi thì họ mới cho năng suất như ý muốn.Cái hay của làm nông thì b này bỏ đi quá nửa rồi, trong đó chăn nuôi cho nguồn thực phẩm sạch, giá rẻ là bước đệm rất tốt là hoàn toàn có thật.
 

vongdong

Nhà nông tập sự
#47
close topic này dc rồi đó bạn, và đừng quên theo dõi khi nào sách bạn ấy ra thì mua để đầu giường đọc hàng ngày cho nó thấm nhuần mọi thứ đạo lý trong cuộc sống này.
 
#48
Thực ra cái quy luật thuê ng và ý lại là k thể tránh khỏi . Tính kém ổn định là nhược điểm cho suy nghĩ thích thì mình thuê người thôi của người nghĩ m có tiền. Chỉ bằng cách tăng chất lượng sống của người làm thuê mà không đòi hỏi thì họ mới cho năng suất như ý muốn.Cái hay của làm nông thì b này bỏ đi quá nửa rồi, trong đó chăn nuôi cho nguồn thực phẩm sạch, giá rẻ là bước đệm rất tốt là hoàn toàn có thật.
ông nói khó hiểu quá.... Hok hiểu nói gì len...... Nói vào thẳng vấn đề xem
 

tathuy23

Cuộc đời sướng hay khổ là do mình tự cảm nhận
BQT WEBSITE
#49
Thực ra cái quy luật thuê ng và ý lại là k thể tránh khỏi . Tính kém ổn định là nhược điểm cho suy nghĩ thích thì mình thuê người thôi của người nghĩ m có tiền. Chỉ bằng cách tăng chất lượng sống của người làm thuê mà không đòi hỏi thì họ mới cho năng suất như ý muốn.Cái hay của làm nông thì b này bỏ đi quá nửa rồi, trong đó chăn nuôi cho nguồn thực phẩm sạch, giá rẻ là bước đệm rất tốt là hoàn toàn có thật.
Chuẩn lắm bạn @dudo92 , ý tưởng chăn nuôi hay đấy. Mình vừa có thể nâng cao đời sống người lao động + phân bón miễn phí. Ý kiến hay. Mình cũng đang nghĩ như bạn nhưng mình sẽ tạo điều kiện thu nhập cho người lao động bằng cách mình sẽ đầu tư mua thêm 2-3 con bò, vài e gà mái + con, cho những người họ thích tăng thêm thu nhập, Cỏ thì giờ mình không làm cỏ + phun thuốc nữa. Thuê người theo tháng luôn, họ vừa tưới cây + phun thuốc + làm bồn,...+ chăn nuôi gà, bò. Vừa tăng thu nhập cho họ mình lại có phân miễn phí bón lại cho cây luôn. Chăn nuôi mình ăn chia còn có thu nhập nữa. Mình cũng đang chuẩn bị làm như vậy.
 

haixuan026

Nhà nông tập sự
#51
m
Xin chào các a chị!
Em lập topic này mong các anh chị có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực nông nghiệp chia sẻ cho e ít kinh nghiệm với ạ. Hiện em đang có diện tích khoảng 1,5ha trồng rau ăn lá. Vì em cũng có chút ít kinh nghiệm về trồng rau, nên em đã mạnh dạn đầu tư. Về đầu ra thì e đã có rồi. cái khó hiện nay của e là khâu quản lý. Anh chị nào có thể chia sẻ cùng em với. Hiện tại em có thuê 10 người công nhân làm việc ở đây. mà e thấy hiệu suất làm việc của họ không cao. Em có giao cho 1 người làm tổ trưởng (vì hàng ngày em phải đi rất nhiều nên ít có thời gian ở đó). Chỉ có buổi chiều em ghé trang trại và bàn giao công việc cho ngày hôm sau. Nhưng những hôm mà e k lên được. hầu như họ không chủ động làm việc. Giờ các anh chị cho em một vài lời khuyên được không ạ? Em cảm ơn nhiều. Em tên Quỳnh (SN 1992)
mình thì ms vào nghề nông thôi ,cũng góp chút ý kiến cho e ! Thứ nhất e muốn quản lí tốt bất kì một công việc nào đó thì kiến thức chuyên ngành của e phải vững chắc ,sâu hơn những ng mà e quản lí !cách e sắp xếp công việc phải logic ,sát sao từng ngày như e ở đó ! Thứ 2 là mức lương thưởng phải mềm dẻo ,hợp lí ,lương thì chết ,nhưng thưởng thì phải có mức to nhỏ ,lớn bé hợp lí ,để tạo ra một tính tự giác trong mỗi công nhân của chính mình ! Phải để họ biết rằng mình dc ăn thì họ cũng kiếm dc ,và mình đói thì họ cũng nhăn răng thôi ! Ahihi ,5 điều kiện để thành một nhà kinh doanh giỏi ,tiền tệ ,công nghệ ,trí tuệ ,đồ đệ ,và quan hệ ! Chưa thành công tức là còn thiếu ! Trích lời một nhà doanh nhân thành đạt đã dạy mình ! Chúc b thành công !
 

SieuNhanSamSet

Nhà nông tập sự
#52
close topic này dc rồi đó bạn, và đừng quên theo dõi khi nào sách bạn ấy ra thì mua để đầu giường đọc hàng ngày cho nó thấm nhuần mọi thứ đạo lý trong cuộc sống này.
Bạn thì có gì hay đâu mà đòi chê người khác. Không đi chung con đường thì cũng đừng có tỏ thái độ như vậy. Trình độ chuyên môn của của b kia thiên về chăn nuôi, bạn đó có ý tưởng hay thế còn gì. Mấy bài viết của bạn mới nhảm đó.
 

dudo92

Nông nghiệp bền vững và định hướng thị trường
#53
Ai kêu m chỉ chuyên chăn nuôi, nhà mình cũng trồng rau trên nền hữu cơ từ cả phân bắc lẫn phân chuồng đó b, ủ hoai hay chơi tươi m làm vài mùa đông rồi. Nhìn chung thì cta trân trọng người làm cùng hơn bản thân, họ dám làm và dám nghĩ, họ đáng nhận được thành quả. Ai làm thì người ấy hưởng!
 

vongdong

Nhà nông tập sự
#54
Bạn thì có gì hay đâu mà đòi chê người khác. Không đi chung con đường thì cũng đừng có tỏ thái độ như vậy. Trình độ chuyên môn của của b kia thiên về chăn nuôi, bạn đó có ý tưởng hay thế còn gì. Mấy bài viết của bạn mới nhảm đó.
bài viết của mình dành cho chủ topic mà thanh niên, đừng manh động như vậy chứ. Như bạn dudo92, tuy tranh luận gay gắt và rất bất đồng nhưng mình vẫn tôn trọng bạn và cũng chẳng để bụng nhau làm chi, còn những thanh niên này thì rất sợ. Xin phép té khỏi topic nhé.
[DOUBLEPOST=1478008362,1478008175][/DOUBLEPOST]
Sao lại close mỗi người có quyền nói theo Snghĩ của minh. Cái hay thì tiếp thu hok thì bỏ qua....
Bạn cũng hiểu nhầm ý mình rồi, mình nói close là vì thấy chủ topic đã ko còn có ý muốn tranh luận về vấn đề này nữa nên mới khuyên bạn ấy như vậy.
 
#55
bài viết của mình dành cho chủ topic mà thanh niên, đừng manh động như vậy chứ. Như bạn dudo92, tuy tranh luận gay gắt và rất bất đồng nhưng mình vẫn tôn trọng bạn và cũng chẳng để bụng nhau làm chi, còn những thanh niên này thì rất sợ. Xin phép té khỏi topic nhé.
[DOUBLEPOST=1478008362,1478008175][/DOUBLEPOST]
Bạn cũng hiểu nhầm ý mình rồi, mình nói close là vì thấy chủ topic đã ko còn có ý muốn tranh luận về vấn đề này nữa nên mới khuyên bạn ấy như vậy.
Sorry nha!
 

Đối tác


BÀI VIẾT YÊU THÍCH